Gerente de marketing y comunicaciones

Descripción de la oferta de empleo.

Establecida en 2000, la Football Foundation es la organización benéfica deportiva más grande del Reino Unido. Es una asociación entre la Premier League, la FA y el Gobierno. Entre ellos, nuestros socios brindan una inversión significativa para el desarrollo de instalaciones polideportivas y de fútbol base en todo el país. El objetivo de Football Foundation es defender y apoyar el acceso justo al fútbol de calidad para todos, independientemente del código postal, el género, la raza o la discapacidad, para mejorar vidas y fortalecer las comunidades.

El papel.

El Gerente de Marketing y Comunicaciones será responsable de crear e implementar planes de marketing y comunicaciones para promover la ambición, los programas y las campañas de Football Foundation, impulsando el alcance, la cobertura positiva y una mayor conciencia de la inversión y el trabajo de nuestros socios financieros. 

El candidato seleccionado podrá hacer malabares con una amplia gama de proyectos, gestionando campañas, relaciones con la prensa y los medios, asuntos públicos y marketing y comunicaciones en general como parte de un equipo pequeño pero trabajador.

¿Qué estamos buscando?

Serás un emprendedor entusiasta, con gran atención a los detalles y una excelente gestión del tiempo. También será un escritor y narrador consumado, un excelente comunicador verbal y escrito y un gran director y líder de proyectos. 

Contarás con un título universitario (o experiencia equivalente), preferiblemente en Marketing, Medios, Comunicación o Periodismo y tendrás conocimientos de fútbol y fútbol base (aunque esto no es imprescindible). 

Estará seguro de trabajar con altos ejecutivos y talentos, tendrá buena experiencia en el uso de las redes sociales como parte de un plan de marketing y comunicaciones y estará familiarizado con los datos y los principios de protección de datos. Consulte nuestro paquete de contratación para conocer la especificación completa de la persona y el puesto.

Que le podemos ofrecer?

Comenzará con 25 días de vacaciones anuales más feriados bancarios (que aumentan después de 2 años), más tiempo libre adicional para ser voluntario.También ofrecemos un generoso plan de pensiones (contribución del empleador del 8%), atención médica gratuita, un subsidio mensual para el gimnasio, préstamo de abono sin intereses, beneficio por fallecimiento en servicio y acceso a entradas para partidos seleccionados.

Estamos comprometidos a ayudar a nuestro personal a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, por lo que ofrecemos un trabajo flexible en torno a las horas centrales para ayudarlo a lograrlo.

Compromiso con la igualdad y la diversidad.

La Football Foundation valora la diversidad y se compromete a crear una cultura inclusiva donde todos puedan ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Alentamos activamente las solicitudes de personas de todos los orígenes y culturas. Si necesita algún ajuste en el proceso de contratación, ya sea en la etapa de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros.

La Football Foundation solicita que todos los solicitantes completen un formulario de igualdad de oportunidades como parte del proceso de solicitud.Este formulario anónimo y confidencial nos ayuda a construir una imagen de quién está solicitando unirse a la organización y a monitorear nuestro progreso en esta área. 

¿Cómo me inscribo?

Al hacer clic en el enlace para postularse, lo llevará a nuestro sitio web, donde se le pedirá que complete un formulario de Monitoreo de Igualdad de Oportunidades antes de enviar su CV y ​​carta de presentación. El plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 23.59 horas del domingo 21 de febrero de 2021. 

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